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新领导才入职就请吃百日宴送多少合适呢?百日宴一般请不请同事呢?

何去何从

2021-03-08

还真是少见,百日宴,送一只鸡,就成百鸡宴了。建议别去。当然,你如果愿意,那就看行情了,要送就多送,半个有工资吧。

回首往事

2021-03-08

这个就不是问题,领导请客是为了拉近和同事下属的关系,以便于日后工作的开展,你还随份子,你不是让领导难看吗?

余生请你指教.

2021-03-08

一分也不送,送了是害他

李爽子

2021-03-08

谢邀!一、首先明确,3个问题:1,题中既然这么问了,肯定是打算去参与这件事了。2,既然问了送多少合适,你在单位肯定是一个正常上班、刚上班不久或者骨干之类的人员,有上升的空间。3,既然领导敢请吃百日宴,说明你们不是国企单位,现在基本上不敢这么招摇。权当你们不是国企吧。二、下面我来试着回答这个问题:1、从你的问题中,可以看出,你不想得罪这位新来的领导;或者说,你自身有优势,今后你有提拔的可能,不想领导给你小鞋穿,想尽可能的讨好。2、既然领导请吃百日宴了。随礼是必须的了。关键是多少的问题了。第一种:你问问你身边的同事他们随多少?一般单位随礼内部基本都有标准了。结婚、生子等大家都这么随,也就是说随大众,既不显得突兀,也不得罪领导。第二种:如果你想表现自己,想让领导记住你,那么你就单独随礼,送到他办公室,打听好大家随礼的价格,基本上在他们的基础上乘以2或3吧,为什么这样,这种喜事,不要随的太过于高,高的离谱,稍稍凸显即可,随多了。领导有压力,或者认为你是一个见风使舵、活泛、但不牢靠的人,认为你对每个领导都是这样做的。对你会有戒心。今后细水长流,待他了解你了之后,你们慢慢的在升级感情即可。希望对你有帮助吧!

安然

2021-03-08

随同事

墨染诗水~

2021-03-08

送两句奉承奉迎的话而不露马脚适合会场气氛的语言比较合适。当然也应该随带一些茶叶香烟之类小礼品。如果暗示送礼送钱,那就给他一个向纪委报告的报告信合适。一个明智的领导就不该搞“百日宴”之类东西。大规模不适宜,小规模难免有立山头搞帮派之嫌。“新领导入职”本身说明新领导是上级指派任命而来。什么样的单位和公司是上级任命指派呢?大多是国企或政府部门。中小私企老板是不会有的,除非大型私企。大型私企按上司的要求完成对上司负责为最主要,不必用吃吃喝喝拉近与员工的关系。非节非庆,以个人入职为由搞百日宴,就会破坏单位和公司的清正廉明的风气,搞亲亲疏疏就会妨碍以原则和制度办事。

福缘

2021-03-08

送个屁!抓紧走,还百日宴,这个公司垃圾,领导也是棒槌!还办百日宴,还随钱!由此可见该公司管理多么无乱,领导多么晕,职工多么无奈!这种公司长久不了,还是早日离开换地方吧!早走早托生!

You are mine.

2021-03-08

自已欲望希望的高低决定了你赴宴送礼的多少!

鲸落

2021-03-08

正常来说,不宜向领导送礼。而领导请员工吃饭是正常的。如果领导借口什么事收钱,那就没意思了。

万丰

2021-03-08

按照你们当地的标准送就好了,不用多也不用少,我们这边一般四百,跟着标准走错不了

Bedyoung

2021-03-08

主题不明确!

•惊՞ฅ蛰 ጿ 雨林

2021-03-08

这个基本可以和同事商量,特别是平级的要一样,领导有喜事,当然得去恭贺恭贺的……

雨后彩虹

2021-03-08

不图企心礼尚往来随心所愿!

春暖花开

2021-03-08

感觉还是和同事们商量一下比较好

晚辈陈莫

2021-03-08

送个小礼物,价值二三百就足够了

Amy

2021-03-08

同事孩子下个月办百日宴,送什么比较好? 如果关系好加送礼物也是必然,是我的话就会送玩具,衣服,婴儿推车或一些实用的东西,如果不了解孩子大小或个人喜好,就送玩具

林哲·

2021-03-08

建议问一下同事,然后和其他同事送的一样就好了。
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真心

2021-03-08

只要你想“进步”,你又有能力“进步”,多送点钱是相当的正确、你要是想默默工作、靠自己努力去争取“进步”,或者平平稳稳的生活方式、随大溜

陈秀荣

2021-03-08

最好不要送红包,钱多了几千块你承受不了 钱少了几百块你又拿不出手 ,黄金1g300多10g都见不到东西,送些婴儿用的东西 有体现不了价值但还不便宜 ,最好是送个金镶玉价位在500左右,价位能接受,礼品又显得上档次黄金有价翡翠无价 ,有黄金又有翡翠还有鉴定证书,送礼良品

太阳照样升起

2021-03-08

这个可以参考当地的行情,当地百日份子钱是300的话,你可以适当的加上200,500已经够多了,当地行情100的话,你可以上300。还可以和同事说好份子钱,大家随成统一的,就不会显得自己尴尬了。

大海

2021-03-08

跟同事商量商量

春暖花开

2021-03-08

适可而止

櫻花グ飄零

2021-03-08

这个送多少就按照自己对领导的关系来说,当然,个人觉得还是别太少,多一点的话领导能关注你,要不太少了,领导对你没什么好感,工作不好做,有很多人觉得不应该这样,但是,这就是社会,谁都逃不过,你想混的好,必须这么做!

国服混团瑶

2021-03-08

谢邀!如果领导是是国企里的,那就多送点半个月的工资吧。送的不一定被记住也不一定有机会。不送肯定被记住,不送肯定没机会。如果是民营的领导,那就不要送了。估计后面的宴席也不会多了。多送点安慰人心的话和真挚的祝福就可以了。如果领导是你国企直接接触的就大方点,其他就少送点。既然邀请我来回答这样的问题,说明提问者还是想送的。既然这个问题是从上而下的,那我们就随波逐流吧!毕竟提问的看回答的都是江河中的小水滴!

小利

2021-03-08

要看他有没有全心全意为人民服务的精神。要看他有没有全心全意为人民服务的行动。要看他有没有全心全意为人民服务的功绩。如果什么事都没办好那就直接送去纪检委。

充满阳光的向日葵

2021-03-08

现在这个是不用送礼的,你敢送领导也不好要,现在这风气变了,不再是事难办,脸难看的时代了。新领导入职都会请职员吃饭,要不然hou不住呀,不像以前那样了,可以端官架子,现在的人不吃那一套。也不用巴结领导,有能力自然一切都会有,没有能力全都白搭,光靠拍马屁是不行的。我是不会请领导吃饭的,也不会巴结领导,做好自己就好,我觉得巴结领导没那必要,把该做的事情做好就可以啦。

艺天

2021-03-08

1元即可!

猫逸.

2021-03-08

我个人感觉不一定非要送钱,感情处好了比钱重要多了。我一直感觉哥们情意胜过金钱,平时的一些细节你一定要注意,比如领导家里有什么有事一定要第一时间知道,第一时间单位,平时工作上支持他,他遇到不顺心的事跟他出去喝一顿让他跟你诉说,你帮他出点主意。这样才来能处好关系,用金钱维持的情意绵绵不能长久。

房靖雯

2021-03-08

这个问题比较复杂,这个和你是什么单位?是国营?还是私人企业?你是靠技术找饭吃,还是混社会找饭吃?你岁数大小?原来是领导认识否?等等,我就从这几方面谈谈我个人的一点经验。如果是国营单位,新领导才来三个月,就办百日宴,一般是生了小孩,满了百天,才办百日宴,请亲朋好友们聚一聚,如果作为一个国企领导这样做,我个人认为不好,如他办席不收大家的礼还好,如果他以此为名,大势敛财,对他日后的发展不好,特别是还要专人记礼单。一个目的是记清楚以后好还礼,另外一个是看每个人送的多少在日后工作中分别对待。如你和领导原来就认识,加之你在单位也是个领导,平时也有来往,相互间平时请客,都有礼物,这种情况,你可按平时你们往来额度送礼,如你这次百日宴送他两千元,下一次你办宴席的时候,一般都不会少于你送给他的数。另一种,你从不认识他,加之你参加工作不久,工资又低,他也不是你的直接领导,工作中也不往来,你年青,有文化,有知识,有技术,不靠混社会来发展自己,那么你可随大流,问一下身边的同事送多少,大家差不多就行,你也不想领导以后给你还礼。另一种,你无文凭,无专长,无技术,那就是混社会型的,那你就要想办法让领导记住你,首先要比别人送的礼高,如记有礼单,可按最多的.送,这样领导会记住你的名字,为了能让领导记住你这个人,你要早点主动去给领导敬酒,要在他清醒的时候,记住敬酒时一定要把自己介召清楚,如果新领导爱喝酒,那你一定不能提前走,一定把领导培好,爱喝酒的领导,一般都喜欢爱喝酒的部下。如你是一个快退休的人了,也不想靠领导能提升你,也没多的想法,你可以不送,并不去参加百日宴,如领导单独请到老同志,那还是要给个面子的,至于送多少,我觉得一个中等数就行了。如果是私人企业老板,办百日宴,我参加了几次,老板都是拒收礼金和礼物,员工都是白吃白喝,因为私人企业,老板对员工好了,员工才会努力的工作,为老板创造财富。如一定要收礼,平时和领导关系不错,为了老板重视你可多送点,如没想法和大家差不多就行。以上就是我的经验和总结,分享给你作为参考,希望能对你有所帮助。

谨言

2021-03-08


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这厢有礼了

2021-03-08

送个钟

温柔.(͒˶´`˵)͒

2021-03-08

题主这个问题真的是不太明白,入职三个月给自己开百日宴?如果是我理解错误,那对不起了,麻烦问题写的清楚点儿;如果我没有理解错误那我就来说说你的心里话,这可是你的心里话啊。题主肯定也和我有同样的想法,入职三个月还有百日宴,这个太无厘头了吧。就算是领导为了庆祝那也是请客或者其他名目,哪有百日宴这么“有趣”的事,真的是皇子朝臣各有嗜好。就算是有这样的传统,现在还敢明目张胆的收礼金?难道他知道自己百日到头了,收点儿钱收割点儿“韭菜”准备离场?那就不要客气送他一程!如果不是那就可以选择不做“出头鸟”的意思意思和大部分同事一样,或者干脆就不送,不能惯着这种不正之风。题主估计也考虑过上边的问题了,但又不得不想想下边这个问题,那就是我国的传统文化就是“以礼相待”。如果此事就是顺理成章的事,那如果不送就成了别人口中的“那个人”——不知道送礼、不知道讨好、不知道职场,题主是这样的人吗?显然不是,要不然就不会在这儿问问题了。所以如果题主已经接受了这个现实,那就选择随大流吧。因为在题主的问题中,没有看出来有拍马屁的意思,所以那还考虑什么,就当给领导过生日了,送他个“百日理”。

仙阙

2021-03-08

别忘了,送的时候录音录像

moonlight

2021-03-08

如果是我,不去赴宴!酒无好酒,宴无好宴。第一,敛财的领导不是好领导,政治生命长不了。第二,给小孩子办生日宴让单位员工参加,是不正之风不可助长。第三,我自己不想做的事情,尽量不做,以免心里憋屈生病。第四,我不想靠溜须拍马来得到领导赏识,升职要靠自己的实力和努力。宁可领导不提拔,也不同流合污。

百度网友cffaac0

2021-03-08

1000起步价[祈祷][笑哭]

菁芜

2021-03-08

吃就完了,去就是捧场,领导不差钱,差的是人气,只要不气人领导都喜欢。

林招娣

2021-03-08

微信发个祝福,即可!不用送!

玮怡宝宝

2021-03-08

随心所欲 自己决定

浅凝半夏

2021-03-08

不吃也不送,

李爽子

2021-03-08

200,这是有规定的。

纯离

2021-03-08

白吃!

南巷初晴

2021-03-08

如是民企,个人有想法的送多少根据自己的财力,没想法的和同层次员工商量着给。如是国企,找借口能闪闪,不能闪随大流,这是借机敛财,花一赚十,保不齐纪委会请他喝茶。

子玙

2021-03-08

和同事商量一下比较好。

微雨

2021-03-08

这个东西你要分什么性质的,一般公家现在应该也不敢这样搞了吧,你说的应该是私营企业里面的。如果是企业里面的,你要看部门关系,或者你在公司的职位,你如果是一般的一线员工,随大流走就可以了,你如果是管理层根据实际岗位和未来量力而为。

逆倒尘光

2021-03-08

送他满意最合适i看是公母如公送母如母送公准满意!

高原的雪豹

2021-03-08

以前的领导对你还算照顾,孩子百日宴要请他。
一来表示你心里有他,对他的尊重,
二来可以趁机“借花敬佛”请他吃饭(参加百日宴不收他的红包)
三来可以趁机聚聚旧,联络一下感情。

╰錯覺0oゞ

2021-03-08

如果私企就不用送了,如果是科局越多越好,国有你也送不起啊,看着办吧。

大头丸子

2021-03-08

送$_$吧没有别的选择,你工资的百分子30就行,送了也白送不记得你,但是不送就记得你了,(国企类)单位。 个人私企就不用那么麻烦了送个价值酒菜钱就当自子吃法付费就好了,毕竟工作不稳定不行就走的局面没必要太在意。

汐洛昭

2021-03-08

关键是送什么 建议比较有纪念意义的 礼品

CXrÇ

2021-03-08

多少不重要,有心意就好

培培

2021-03-08

这要根据自家的条件,也要看你同事的家庭条件,同事家庭条件好的,你肯定要给他多包一点,免得别人嫌少。我们这边一般200块就可以了。

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